Політика керування компанією

У процесі своєї діяльності компанія «RIKO, d.o.o.» поєднує міжнародний досвід у розробці та реалізації проєктів у сфері технологічного обладнання, енергетики, екології, дорожньої та цифрової інфраструктури, інтралогістики та будівництва з найвищими професійними стандартами, з точним та уважним ставленням до очікувань своїх замовників. Ми розширюємо свою присутність на нових ринках і освоюємо нові сфери діяльності, де є потреба в комплексному підході до вирішення поставлених завдань і де є визначена мета – впровадження найсучасніших, більш продуктивних і екологічно чистих технологій. Ми постійно стежимо за розвитком сучасних технологій у світі та вдосконалюємо свої знання у всіх сферах нашої діяльності.

Під час реалізації проєктів приділяємо особливу увагу захисту навколишнього середовища, надання безпечних і здорових умов праці, запобіганню виробничим травмам і аваріям, і безапеляційному дотриманню заходів техніки безпеки. Ми беремо до уваги і ретельно дотримуємося всіх чинних норм і правил у сфері охорони навколишнього середовища, охорони здоров’я та безпеки життєдіяльності, а також інших вимог, визначених договорами та контрактами.

Політика керування компанією полягає в неухильному дотриманні принципів управління в сфері якості та охорони навколишнього середовища, системи охорони праці та техніки безпеки праці, цифрової системи безпеки відповідно до філософії діяльності та концепції розвитку підприємства. Ми розуміємо, що без активної участі всіх працівників компанії, а також всіх позаштатних колег і партнерів успішна реалізація політики компанії була б неможливою.

Всі наші працівники ознайомлені з політикою компанії через інтранет, а зацікавлена громадськість може отримати відповідну інформацію про основні принципи на веб-сайті нашої компанії.

Основні принципи управлінської політики:

• постійний моніторинг потреб ринку та адаптація наших навичок, грамотне спілкування та доступність інформації для працівників,
  забезпечення постійного розвитку персоналу,
• заохочення, спонукання та мотивування працівників до самостійного відповідального керування діяльністю,
• забезпечення економічно обґрунтованого ступеню якості на всіх рівнях господарської діяльності,
• постійна координація системи менеджменту якістю з діючими нормами законодавства та іншими вимогами щодо якості, навколишнього середовища, охорони здоров’я та техніки безпеки праці, цифрової безпеки, а також з вимогами ділової практики,
• партнерство з ключовими постачальниками та підрядниками,
• підтримання постійного контакту з ключовими замовниками і відстежування їхнього рівня задоволення співпрацею,
• постійне підвищення ефективності та результативності для підвищення рентабельності бізнесу,
• постійне вдосконалення системи екологічного менеджменту та системи охорони праці з метою підвищення їхньої ефективності;
• відстежування вимог чинного законодавства з охорони навколишнього середовища та ведення діяльності відповідно до цих норм,
• турбота про усунення небезпеки та зниження ризиків для здоров’я і безпеки на робочому місці
  облік споживання ресурсів та енергії, заходи щодо скорочення споживання ресурсів та енергозбереження,
• використання екологічно безпечних технологій, що передбачають скорочення споживання сировини, допоміжних матеріалів та енергії,
• моніторинг потенційних невідповідностей на всіх етапах наших проєктів, з метою уникнути будь-яких екологічних або медичних пошкоджень/травм/нещасних випадків,
• на стадії проєктування визначаються екологічні аспекти, які, по можливості, включають в себе вимоги до використання найкращих доступних технологій, з урахуванням життєвого циклу продукції,
• ознайомлення партнерів з політикою в сфері якості та охорони навколишнього середовища в процесі реалізації проєктів (підписання заяви про ознайомлення з вимогами нашої компанії та зобов’язання їх виконувати),
• забезпечення безперервного навчання та інформування людей, які працюють як безпосередньо в компанії «RIKO, d.o.o.», так і від імені компанії «RIKO, d.o.o.», з метою підвищення обізнаності про важливість застосування екологічно чистих методів роботи та мінімізації ризиків для здоров’я,
• залучення працівників компанії до консультацій та активної співпраці з метою вдосконалення системи охорони праці та безпеки,
• визначення та постійне оновлення ключових вимог у сфері інформаційної безпеки, з урахуванням законодавства та підзаконних приписів,
• договірних вимог та актуального стану інформаційно-комунікаційних технологій (ІКТ) у світі, включаючи загрози у сфері кібербезпеки,
• постійне вдосконалення системи керування інформаційною безпекою, забезпечення ресурсів для її реалізації та інтеграції її вимог у процеси компанії,
• інформування про важливість ефективного керування інформаційною безпекою та дотримання відповідних вимог, а також заохочення працівників до цього,
• підтримка вищим керівництвом інших працівників на керівних посадах, щоб вони також показали своє лідерство в області інформаційної безпеки, відповідно до інших завдань керування.

Любляна, 06.08.2024 року

Янез Шкрабець, директор